27/09/16 7:10
1 תגובות
שלום לכם
נפגעתי לפני חודש באוטובוס בדרכי לעבודה.
ביטוח לאומי הכיר לי בזה כתאונת עבודה
הוא אמור לשלם לי על הימים הללו 75% מהשכר שלי
שאלתי היא האם חל איזהו שהוא חוק על המעסיק שלי לשלם את ההפרש?
אשמח לעזרתכם ולתשובתכם
תודה
שלום לכם
נפגעתי לפני חודש באוטובוס בדרכי לעבודה.
ביטוח לאומי הכיר לי בזה כתאונת עבודה
הוא אמור לשלם לי על הימים הללו 75% מהשכר שלי
שאלתי היא האם חל איזהו שהוא חוק על המעסיק שלי לשלם את ההפרש?
אשמח לעזרתכם ולתשובתכם
תודה
שמוליק בן יעקב
למיטב ידיעתי, אין חוק כזה. תבדוק בהסכם העבודה שלך - במקומות עבודה רבה, קיים הסכם עבודה שהמעביד משלים את ההפרש. לתשומת לבך: לנפגע עבודה קיימת זכאות לפטור מתשלום השתתפות עצמית מתרופות, והיטלים בין הטיפולים הרפואיים הנדרשים עקב הפגיעה בתאונת העבודה(זאת בנוסך לזכאות לקבלת טיפול רפואי הנדרש עקב הפגיעה ואיננו כלול בסל הבריאות)