בפסק דין ארוך ומנומק אישר הבג"ץ את קביעתו של בית הדין הארצי לעבודה לפיה הוועדה הרפואית לערעורים של הביטוח הלאומי רשאית לדרוש מהמוסד לערוך מעקב סמוי אחר אנשים הפונים אליה.

משמעות ההחלטה הזו, שמטעמים מובנים אינה צריכה להדאיג את חולי הטרשת הנפוצה יתר על המידה, היא שאם מתעורר בקרב חברי הוועדה חשש כי הנתונים המוצגים לפניה אינם משקפים את מצבו הרפואי של האדם כהווייתם, הרי שמוטלת על הוועדה החובה לברר את העובדות במלואן ובמידת הצורך, אף באמצעות מעקב סמוי.

יחד עם זאת, קובע הבג"צ שההחלטה לדרוש חקירה סמויה צריכה להתקבל על ידי הוועדה לערעורים משיקולים ענייניים, בסבירות ובמידתיות וכן שהמעקב והצילום יבוצעו על פי החוק, ברשות הרבים, ובדרכים שאינן פסולות או פוגעניות.

הבסיס לפסיקה התקדימית הזו היא ערעורו של אדם שנפגע בתאונת דרכים ותביעתו נדחתה על ידי וועדת הערעורים כיוון שעלה חשד, שלמרות שבוועדה עצמה הוא לא הצליח להזיז את צווארו, הרי שבפועל זה אינו המצב.  כתוצאה מחשד זה, הוועדה ביקשה מהמוסד לביטוח לאומי לבצע מעקב סמוי אחרי העותר שאכן מצא שלעותר יכולת תנועתית צווארית מרשימה.  כתוצאה ממצאי המעקב נדחתה תביעתו של העותר לקבלת אחוזי נכות.

העותר, שלא השלים עם ההחלטה פנה לבג"צ וביקש שיקבע שלוועדת הערעורים אין סמכות לבקש מעקב סמוי אחרי מערערים המופיעים בפניה.  כאמור, העתירה נדחתה כאשר הבג"צ קובע שבמקרה של חשד, לוועדה יש סמכות לבקש מעקב סמוי.

בגצ 5826/14 - א א נ' בית הדין הארצי לעבודה

http://www.ruling.co.il/%D7%91%D7%92%22%D7%A5-5826-14-%D7%90%D7%95%D7%A8%D7%9F-%D7%90%D7%9C%D7%99%D7%94%D7%95-%D7%A0.-%D7%91%D7%99%D7%AA-%D7%94%D7%93%D7%99%D7%9F-%D7%94%D7%90%D7%A8%D7%A6%D7%99-%D7%9C%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%99-%D7%9D_7f8e23a9-82cd-52af-231a-24e10cadeed9

-------------

מידע זה מפורסם בחסות שיתוף פעולה בין עמותת "כמוני" ל-MS ישראל בע"מ (חל"צ) - חברה לתועלת הציבור המארגנת ומנהלת מגוון רחב של פעילויות לחולים בטרשת נפוצה, בני משפחותיהם ומעגלי התמיכה שלהם, תוך שהיא מעלה את המודעות הציבורית למחלה, להשלכותיה ותופעות הלוואי שלה.  חולים בטרשת נפוצה ובני משפחותיהם המעוניינים להשתתף בפעילויות שאנו עורכים, להיות בקשר עם חולות וחולים אחרים ולקבל סיוע ותמיכה - מוזמנים ליצור עימנו קשר ב-054-4522572 (ענת אילון) או באמצעות מילוי הטופס הפרטים האישיים באתר האינטרנט שלנו – http://www.ms-israel.co.il).